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劳务资讯

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  • 日本是一个讲究礼尚往来的国家

    对严重违反中国法律法规、甲方规章制度(此规章制度须事前已向派遣员工公示并在乙方备案)的,严重失职或营私舞弊使甲方利益蒙受重大损失(重大损失的标准,应在甲方规章制度中明示)的派遣员工,甲方可在提供相应的书面证明材料后予以解聘并
    发布时间:2020-07-14 点击次数:53

  • 荷兰留学有哪些优势

    选择去荷兰留学有一个最大的好处,就是不会卡在签证环节上。 认为一般只要获得荷兰院校的录取,就能顺利出国留学。除此之外,留学荷兰还不需要提供经济担保,只有部分院校需要学生提供相当于1年生活费的银行存款证明。新移民政策中更规定,国
    发布时间:2020-07-07 点击次数:64

  • 关于出国劳务工资如何发放

    ,员工因工作不胜任,单位要给予调岗未降薪,其本人不同意,公司该如何处理?在劳动者不能胜任工作的前提下,用人单位选择再培训或者调岗,既然劳动者本人不同意调岗,那么单位可以出一份书面证明,让劳动者签字确认单位要求调岗而劳动者本
    发布时间:2020-06-24 点击次数:62

  • 韩国出国打工要什么条件的问题

    近年来随着我国经济和国际社会地位不断的提高,很多国家对我国都开放了越来越多的优惠和开放政策,出国变得不再难,就有很多人想要出国打工赚钱,但是出国打工也会有相应的条件限制,今天大连韩国出国劳务就谈一下去韩国出国打工要什么条件的问题。韩国的住房
    发布时间:2020-06-18 点击次数:75

  • 国劳务公司的实力和可信度

    平台反馈是讲一批人员办理手续后输送到某个地区或者国家,进行跟踪观察和售后服务,一个出国劳务公司的服务职责,更是可以通过平台数据跟踪反馈,对日后才合作的人员是一个正确的引导和信息的补充,也是证明了出国劳务公司的实力和可信度。礼
    发布时间:2020-06-10 点击次数:55

  • 与外派劳务公司签署合同前需要注意什么

    ,员工因工作不胜任,单位要给予调岗未降薪,其本人不同意,公司该如何处理?在劳动者不能胜任工作的前提下,用人单位选择再培训或者调岗,既然劳动者本人不同意调岗,那么单位可以出一份书面证明,让劳动者签字确认单位要求调岗而劳动者本
    发布时间:2020-06-04 点击次数:53

  • 在国外劳务注意不要上当受骗

    告诉您国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在风险,出国前要了解所去国家的基本情况,确认自己能否适应那边的艰苦环境。遇到问题,不要采取过激行为,更不能有违法举动。在国外工作期间,您必须严格按照合同规
    发布时间:2020-05-27 点击次数:47

  • 带您了解韩国住房

    韩国的住房一般可以分为4种,有下宿、月房、考试院还有公寓。下宿,指的是韩国家庭出租的空闲房间。因为需要经常和房东交流可以迅速提高韩语水平。房东一般也会包一日三餐。下宿一般在学校附近,每月20万—50万韩元。租这样的房间不需要保证金,但一定要
    发布时间:2020-05-20 点击次数:58

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